El Condado de Tulare cumple con todas las leyes federales y estatales de licencia, incluyendo la Licencia Familiar Pagada Estatal. Las licencias están amparadas por diversas leyes y convenios laborales, y pueden ser remuneradas o no. Los empleados pueden tener derecho a estas licencias bajo la Ley de Licencia Médica Familiar (FMLA), la Ley de Derechos Familiares de California (CFRA), la Licencia por Discapacidad por Embarazo (PDL), la Ley de Licencia Familiar Militar de California, la Ley de Lugar de Trabajo Saludable u otras disposiciones de licencias incluidas en el convenio laboral del empleado.